Председатель профсоюзного комитета
Мельникова Наталья Николаевна-воспитатель
Актив профсоюзного комитета
Ревизионная комиссия профсоюзного комитета
Матюшина Анна Алексеевна - помощник воспитателя
Девиз работы профсоюзной организации очень простой, но отражает все моменты:
Профсоюз – коллектив,
Коллектив – это сила.
Будем вместе творить
Станем вместе едины.
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы сотрудников!
Формирует основные требования к работодателю!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Что такое профсоюз?
Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанныхобщими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;
Первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов профсоюза, работающих , как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
Территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов, либо на территории города или района.
Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:
· Представление интересов работников в отношениях с работодателями;
· Защита трудовых прав и законных интересов работников.
Что дает нам профсоюз?
· Стабильность трудовых отношений.
· Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
· Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
· Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
· Организацию отдыха работников и их детей.
· Организацию и проведение культурных мероприятий.
· Материальную помощь работникам.
Полномочия профсоюзов.
· Защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
· Ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
· Контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
· Получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.
· Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы тони было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера труда;
· Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени.
· Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проверок соблюдения работодателем условий коллективного договора или соглашения.
Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза.
Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки.